兼顧高水平創(chuàng )新研究和高效率技術(shù)開(kāi)發(fā)的人員聘用管理
團隊控股輕資產(chǎn)運營(yíng)的專(zhuān)業(yè)研究院運行管理
以向市場(chǎng)供給技術(shù)的業(yè)績(jì)?yōu)樵u價(jià)指標建立技術(shù)研發(fā)的市場(chǎng)導向機制
專(zhuān)業(yè)研究所核心團隊“研發(fā)+孵化+投資”功能的三位一體融合機制
整建制引進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才來(lái)蘇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
重點(diǎn)項目的同行盡調、立項支持與市場(chǎng)化轉股的撥投結合機制
技術(shù)團隊更多享有技術(shù)研發(fā)升值收益的激勵機制
以產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求為課題與海內外大學(xué)實(shí)施研究生聯(lián)合培養